тел: 920-333-8                                        info@cpp.spb.ru





Рекрутинг.

 

Поиск, подбор, рекламное размещение вакансии, проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие необходимой квалификации, проверка собственной службой безопасности,  предоставление финальных кандидатов Заказчику.

Мы осуществляем подбор персонала по следующим категориям:

— ТОП-позиции, руководители, высококвалифицированные специалисты.

— Административные позиции, менеджеры среднего звена, рабочие профессии.

— Линейный персонал ( грузчики, разнорабочие и т. д.).

 

 

 Аутсорсинг.

 

Передача организацией, на основании договора, определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области на длительный срок.

Пример: выполнение работ по фасовке, уборке, упаковке продукции, выкладке товара, погрузочно-разгрузочных работ  силами сотрудников ГК «Центр Профессионального Управления».

По желанию Заказчика, сотрудники, оказывающие услуги, могут быть как гражданами РФ, так и гражданами СНГ.

 

 

Абонентское обслуживание.

 

Что включает в себя услуга по абонентскому обслуживанию?

Поток кандидатов на вакантные места заказчика, согласно требованиям (описаниям) заказчика.

Схема работы:

— Первичное собеседование кандидата (визуальная оценка, тестирование на соответствие уровня знаний, проверка на наличие уголовной/административной ответственности).

— Предоставление анкеты кандидата (с фотографией) заказчику.

— Прохождение медицинской комиссии.

— Итоговое собеседование у заказчика.

 

Вы получаете кандидатов, с необходимым пакетом документов (паспорт, ИНН, страховое свидетельство (СНИЛС),  ЛМК), можете оценить их внешний вид по фотографии в анкете, быть полностью уверенным об отсутствии уголовной и административной ответственности, видеть результаты проф. тестирования. Исходя из вышеперечисленных данных, принять решение о проведении итогового собеседования.

Преимущества:

— Экономию времени и трудозатрат на первичную оценку кандидатов.

— Подтверждение квалификации предоставленным Вами тестированием.

— Кандидатов с полным, необходимым для трудоустройства, пакетом документов.

— Кандидатов, проверенных на отсутствие административной и уголовной ответственности.

— Экономию на размещении рекламы в СМИ и на электронных площадках.

— Поиск кандидатов, как линейного, так и административного уровня.

 

Вконтакте   instagram-   Суперджоб